Trebate našu pomoć?
☎ 099 514 0 415

Davanje i primanje feedbacka

Davanje i primanje feedbacka

Organizator: EducaMix

Broj pregledavanja: 1466

Pozovite i kolege i prijatelje na ovaj događaj:

Trenerica

dr.sc. Neda Fleur Janovski  

 Kome je trening namijenjen

Svima koji u svome radnom okruženju vode druge ili se za to pripremaju:

  • Voditeljima radnih ili projektnih timova
  • Rukovoditeljima te 
  • svim poslovnim ljudima koji se žele profesionalno i osobno usavršavati 

Što će polaznici naučiti

Svrha feedback procesa:

  • Utjecaj feedbacka na ponašanje i učinak
  • Kontekst davanja feedbacka
  • Elementi i osobine davanja feedbacka
  • Kako dati učinkovitu povratnu informaciju
  • Razlika između feedback i feedforward procesa
  • Primjena u praksi 

Kratak sadržaj treninga

  • Komunikacija kao dvosmjeran proces
  • Slušaj me, slušam te – temelji uspješne komunikacije
  • Feedback kao proces – elementi i faze procesa
  • koraci u davanju feedbacka
  • aktivno slušanje
  • umijeće izricanja „konstruktivne kritike“.
  • Pozitivan i negativan feedback – sadržaj, utjecaj, na što treba obratiti pažnju
  • Individualni i grupni feedback
  • Davanje učinkovitog feedbacka različitim tipovima osobnosti
  • Feedback i feedforward proces
  • One minute management (Autori Blanchard & Johnson) – kako kroz mjerenje izvršenja zadatka dati konstruktivnu kritiku: pozitivnu i negativnu
  • Upravljanje kritikom i konstruktivne povratne informacije itd…
  • Upravljanje konfliktom 

Metode rada

  • Kratka PowerPoint prezentacija kao uvod u temu
  • Vježbe kojima će sudionici steći nova znanja rješavanjem konkretnih zadataka
  • Interakcija sudionika radionice
  • Razmjena iskustva
  • RPS (Reality Practice Situation/ Vježbanje stvarnih situacija) 

*RPS metoda je razvila Neda Fleur Janovski nakon desetogodišnjeg održavanja različitih seminara, predavanja i radionica koje su usmjerene na poboljšanje osobnih i poslovnih vještina. Nakon gotovo tri stotine održanih edukacija osmislila je RPS čiji je cilj vježbanjem u realnim situacijama omogućiti polaznicima da poboljšaju svoje osobne i poslovne vještine. Ova je metoda osobito je korisna u razvijanju kreativnog rješavanja različitih situacija s kojima se susrećemo u našem poslovnom životu kao i u razvijanju kritičkog sagledavanja različitih scenarija pri donošenju poslovnih odluka.

U iznos kotizacije uključeno

  • trening od 6 školskih sati
  • svi potrebni materijali za praćenje radionice
  • uvjerenje o pohađanju
  • coffee break-ovi

Nažalost, daljnje registracije su zatvorene.

Regolina je servis koji svojim korisnicima-organizatorima nudi besplatno praćenje registracije i naplate kotizacija sudionika na događanjima. Također, svojim korisnicima nudi besplatnu promociju događaja u medijima. Za besplatna događanja Regolina je potpuno besplatna za korištenje. Želite li napraviti svoj događaj? Kontaktirajte nas.