Trebate našu pomoć?
☎ 099 514 0 415

Kakvo je stanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj?

Kakvo je stanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj?

Organizator: EducaMix

Broj pregledavanja: 1116

Pozovite i kolege i prijatelje na ovaj događaj:

U potrazi za odgovorima EducaMix i Artis Rei proveli su online istraživanje u kojem je sudjelovalo 150 ispitanika - HR menadžera te menadžera s područja cijele Republike Hrvatske. Analiza rezultata ovog istraživanja dala nam je smjernice o stanju HR-a u Hrvatskoj i pokazala koje su zajedničke kritične točke.

Rezervirajte svoje mjesto kako biste dobili odgovore na pitanja

  • Zašto ne postoji potpuna usklađenost prioriteta između HR stručnjaka i menadžera? 
  • Što menadžeri očekuju od HR-a? 
  • Koja je uloga HRa u strateškom menadžmentu? 
  • Zašto menadžeri ne smatraju HR strateškom funkcijom? 
  • Zašto je organizacijska kultura slabiji prioritet HR-u u odnosu na menadžere? 
  • Zašto menadžerima razvoj rukovodostva nije u prvih pet prioriteta? 
  • Kako utječe interna komunikacija na produktivnost? 
  • Kako funkcioniraju „business support modeli“? 

Odgovore na pitanja dat će nam eminentni i kompetentni stručnjaci - predsjednici Uprava vodećih tvrtki i vodeći stručnjaci na području upravljanja ljudskih potencijala, internih komunikacija i poslovnog savjetovanja:

  • Lučić Dražen, predsjednik Vijeća, HAKOM          
  • Majetić Davor, glavni direktor, HUP 
  • Mršić Zvonimir, predsjednik Uprave, Podravka 
  • Premužak Alen, predsjednik Uprave, Hrvatska pošta
  • Premužak Tihomir, predsjednik Uprave, Vetropack straža 
  • Bučević Nela, direktor odjela ljudskih resursa, Metro 
  • Felkel Marija, HR direktor Adriatic Regija, Siemens 
  • Maltarić Dujnić Jasenka, HR direktor, Podravka 
  • Popović Antea, direktor sektora ljudskih potencijala, Pevec 
  • Smadilo Mihaela, Business Technical leadership partner, IBM 
  • Violeta Colić, Komunikacijski ured Colić, Laco i partneri 
  • Hrvojka Kutle, Human resources director, Nova TV
  • Nikola Nikšić, Savjetnik za menadžment, licenciran pri ICMCI

Očekuju Vas dinamične panel diskusije, kao i ključne teme za daljnji razvoj HR struke.

Nažalost, daljnje registracije su zatvorene.

Regolina je servis koji svojim korisnicima-organizatorima nudi besplatno praćenje registracije i naplate kotizacija sudionika na događanjima. Također, svojim korisnicima nudi besplatnu promociju događaja u medijima. Za besplatna događanja Regolina je potpuno besplatna za korištenje. Želite li napraviti svoj događaj? Kontaktirajte nas.