Kakvo je stanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj?

Organizator: EducaMix

Broj pregledavanja: 1907

Pozovite i kolege i prijatelje na ovaj događaj:

U potrazi za odgovorima EducaMix i Artis Rei proveli su online istraživanje u kojem je sudjelovalo 150 ispitanika - HR menadžera te menadžera s područja cijele Republike Hrvatske. Analiza rezultata ovog istraživanja dala nam je smjernice o stanju HR-a u Hrvatskoj i pokazala koje su zajedničke kritične točke.

Rezervirajte svoje mjesto kako biste dobili odgovore na pitanja

• Zašto ne postoji potpuna usklađenost prioriteta između HR stručnjaka i menadžera? 
• Što menadžeri očekuju od HR-a? 
• Koja je uloga HRa u strateškom menadžmentu? 
• Zašto menadžeri ne smatraju HR strateškom funkcijom? 
• Zašto je organizacijska kultura slabiji prioritet HR-u u odnosu na menadžere? 
• Zašto menadžerima razvoj rukovodostva nije u prvih pet prioriteta? 
• Kako utječe interna komunikacija na produktivnost? 
• Kako funkcioniraju „business support modeli“? 

Odgovore na pitanja dat će nam eminentni i kompetentni stručnjaci - predsjednici Uprava vodećih tvrtki i vodeći stručnjaci na području upravljanja ljudskih potencijala, internih komunikacija i poslovnog savjetovanja:

• Lučić Dražen, predsjednik Vijeća, HAKOM          
• Majetić Davor, glavni direktor, HUP 
• Mršić Zvonimir, predsjednik Uprave, Podravka 
• Premužak Alen, predsjednik Uprave, Hrvatska pošta
• Premužak Tihomir, predsjednik Uprave, Vetropack straža 
• Bučević Nela, direktor odjela ljudskih resursa, Metro 
• Felkel Marija, HR direktor Adriatic Regija, Siemens 
• Maltarić Dujnić Jasenka, HR direktor, Podravka 
• Popović Antea, direktor sektora ljudskih potencijala, Pevec 
• Smadilo Mihaela, Business Technical leadership partner, IBM 
• Violeta Colić, Komunikacijski ured Colić, Laco i partneri 
• Hrvojka Kutle, Human resources director, Nova TV
• Nikola Nikšić, Savjetnik za menadžment, licenciran pri ICMCI

Očekuju Vas dinamične panel diskusije, kao i ključne teme za daljnji razvoj HR struke.