KONTROLING: Znate li što se uistinu događa u Vašoj kompaniji i okruženju?

Organizator: Poslovni dnevnik

Broj pregledavanja: 1776

Pozovite i kolege i prijatelje na ovaj događaj:

Pojam „kontroling“ na prvi pogled izgleda ograničavajuće i nemaštovito. Upućuje da se radi  o strogoj kontroli zbog koje smo kao mali željeli što prije odrasti. U poduzetničkim organizacijama ovaj pojam pogotovo iritira one koji smatraju da svoj posao mogu uspješno obavljati kao slobodni umjetnici, isključivo živeći po sistemu „zbogom pameti“ od danas do sutra. A to prema uvjetima i okruženju u kojima se danas odvija poduzetništvo, jednostavno ne ide. Kontroling kao poslovna funkcija je BRONHI  koji u vremenima kontinuiranih promjena i globalizirane tržišne utakmice, omogućuje onima koji ga pravilno i u potpunosti koriste da mogu iskreno izreći: „Lakše se diše“.

Kontroling ima za cilj kontinuirano osiguravati uvjete za pravodobno i učinkovito donošenje dobrih odluka izbjegavajući nepotrebne rizike i minimalizirajući one neizbježne.

Sadržaj i ciljevi seminara

• upoznati polaznika sa procesom kontrolinga i osnovnim znanjima potrebnim za njegovu provedbu,
• kako se organizira i upravlja cikličkim procesom „planiraj – radi – nadziri – unaprijeđuj“, univerzalnim za sve kontroling modele i njihove varijacije
• kako se prikupljaju eksterne i interne informacije, kako ih efikasno (od šume vidjeti drva – fokus na bitno) analizirati i pretvarati u korisne informacije za donošenje odluka i djelovanje
• kako se definiraju strateške namjere i dugoročni ciljevi u skladu s okolnostima iz eksternog i internog okruženja
• analitički alati i pokazatelji za obradu financijskih podataka
• vrednovanje učinaka i poslovanja nematerijalnim pokazateljiam
• EFQM model ocjenjivanja i upravljanja izvrsnošću
• povezivanje strategije s ljudima, njihovim aktivnostima, kompetencijama i motivacijom

Vježbe

• ocjena zrelosti gospodarske grane, SWOT, PESTLE, ocjena ranjivosti
• definiranje strateških namjera
• analiza temeljnih financijskih izvješća
• ocjenjivanje izvrsnosti  

Metode rada

• predavanje 
• vježbe 
• individualni i timski rad 
• dijalog 
• razmjena znanja i iskustva